Příspěvek FKSP

Klid, který si můžete dopřát i z příspěvku FKSP

Dopřejte si glamping ubytování v Krušných horách hrazené ze sociálního fondu vašeho zaměstnavatele.

Co je FKSP

FKSP ubytování v Krušných horách – využijte sociální fond naplno

FKSP – Fond kulturních a sociálních potřeb, v praxi také nazývaný sociální fond nebo fond zaměstnaneckých výhod – je fond, ze kterého zaměstnavatelé ve státní správě a příspěvkových organizacích přispívají svým zaměstnancům na kulturní, sportovní a rekreační aktivity.

Mezi podporované aktivity patří i „rekreace a ubytování" – a přesně toto Na Malém Háji nabízí. Stylová dřevěná glamping chata v Krušných horách se saunou, tichem a výhledy do krajiny, které vrátí energii i té největší duši na dně. Pobyt splňuje podmínky vyhlášky č. 114/2002 Sb. a příspěvek je osvobozen od daně z příjmu zaměstnance až do výše 20 000 Kč ročně.

Pokud pracujete ve státní nebo příspěvkové organizaci, máte velmi pravděpodobně nárok na příspěvek z FKSP. Stačí se domluvit se svým zaměstnavatelem a my zařídíme vše ostatní – vystavíme fakturu přímo na organizaci.

Glamping ubytování Na Malém Háji v Krušných horách
Postup krok za krokem

Jak rezervovat pobyt přes FKSP

Celý proces je jednoduchý. Stačí pár kroků a váš pobyt z fondu zaměstnaneckých výhod je zařízený.

01
📅

Vyberte termín a rezervujte

Vyberte si volný termín v rezervačním systému. Do poznámky k rezervaci napište „FKSP“ a jako způsob platby zvolte bankovní převod.

02
🏢

Sdělte nám fakturační údaje zaměstnavatele

Při rezervaci nebo v navazující komunikaci nám pošlete fakturační údaje vašeho zaměstnavatele – název organizace, IČO a adresu.

03
📄

Obdržíte fakturu

Vystavíme fakturu přímo na vašeho zaměstnavatele. Tu předáte na personální nebo mzdové oddělení k proplacení z FKSP.

04

Po přijetí platby potvrdíme rezervaci

Jakmile obdržíme platbu od vašeho zaměstnavatele, potvrdíme rezervaci a těšíme se na vás Na Malém Háji.

Kdo má nárok

Pro koho je příspěvek FKSP určen?

FKSP je dostupný zaměstnancům organizací, které jsou povinny fond tvořit ze zákona (zákon č. 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů). Patří sem zejména:

  • Zaměstnanci státních institucí (ministerstva, úřady, soudy, policie…)
  • Zaměstnanci příspěvkových organizací (školy, nemocnice, muzea, knihovny, sociální ústavy…)
  • Zaměstnanci obcí a krajů
  • Zaměstnanci dalších organizací, které sociální fond dobrovolně tvoří

Nejste si jistí, zda máte nárok? Zeptejte se na personálním oddělení svého zaměstnavatele – oni vám přesně řeknou, jaký příspěvek vám náleží a jaký je roční limit ve vaší organizaci.

Zákonná úprava

Na co lze příspěvek FKSP použít?

Vyhláška č. 114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb umožňuje přispívat zaměstnancům na aktivity napomáhající rozvoji jejich osobnosti – konkrétně na kulturu, tělovýchovu a sport, rekreaci, péči o zdraví a vzdělávání.

Roční limit příspěvku na rekreaci jednoho zaměstnance může dosáhnout až 20 000 Kč. Tato částka je zároveň osvobozena od daně z příjmu zaměstnance dle § 6 odst. 9 písm. d) zákona č. 586/1992 Sb. – zaměstnanec tedy za benefit neplatí žádnou daň.

„Rekreace" zahrnuje právě ubytování a relaxační pobyty – jako je glamping Na Malém Háji. Pobyt v přírodě se saunou a výhledem na Krušné hory splňuje podmínky vyhlášky č. 114/2002 Sb. pro čerpání příspěvku.

Alternativa

Dárkové poukazy z FKSP

Nevíte zatím, kdy přijedete? Žádný problém. Z příspěvku FKSP lze hradit i naše dárkové poukazy – platí celých 12 měsíců od zakoupení, takže termín si vyberete v klidu až budete připraveni.

Poukaz lze zařídit přesně stejným způsobem – v poznámce uveďte „FKSP“, sdělte nám fakturační údaje zaměstnavatele a my vystavíme fakturu přímo na organizaci. Poukazy jsou vhodné i jako dárek kolegovi nebo kolegyni, kteří na odpočinek zapomínají.

Prohlédnout dárkové poukazy →
Dárkové poukazy Na Malém Háji – lze hradit z FKSP
Zkušenosti hostů

Co říkají ti, kdo přijeli přes FKSP

★★★★★

„Celé vyřízení přes FKSP bylo překvapivě rychlé. Napsala jsem do poznámky „FKSP“, druhý den jsem dostala fakturu na školu, předala jsem ji na účtárnu a za týden bylo zaplaceno. Pobyt samotný byl naprosto dokonalý – sauna, ticho, hvězdy."

Jana K. — učitelka ZŠ
Uhrazeno z FKSP
★★★★★

„Jako zaměstnankyně krajského úřadu jsem měla z FKSP zbývající zůstatek, který jsem nestihla vyčerpat. Na Malém Háji ho pokryli perfektně – fakturu vystavili na úřad do druhého dne. Doporučuji každému, kdo chce benefit opravdu využít."

Markéta V. — krajský úřad
Uhrazeno z FKSP
★★★★★

„Pracuji v nemocnici a FKSP využívám každý rok. Letos jsem zkusil glamping poprvé a lituju jen toho, že jsem nečekal tak dlouho. Komunikace s ubytováním byla bezproblémová, fakturu na nemocnici jsem dostal okamžitě."

Tomáš R. — zdravotník
Uhrazeno z FKSP
Máte otázku ohledně FKSP?

Ozvěte se nám – poradíme s celým procesem

Pomůžeme vám ověřit, zda váš pobyt příspěvek splňuje, a vystavíme potřebné doklady pro zaměstnavatele.

Časté dotazy

Vše, co potřebujete vědět o FKSP a ubytování

Odpovědi na nejčastější otázky, které dostáváme od zaměstnanců státní správy a příspěvkových organizací.

Ano. Rekreace a ubytování patří mezi kategorie výdajů, na které lze příspěvek z FKSP (fondu kulturních a sociálních potřeb) využít. Vyhláška č. 114/2002 Sb. výslovně uvádí rekreaci jako podporovanou aktivitu. Glamping pobyt Na Malém Háji – přenocování v přírodě se saunou a výhledem na Krušné hory – tuto podmínku splňuje. Vystavíme vám fakturu na zaměstnavatele a pobyt tak lze zcela pokrýt z prostředků sociálního fondu.
Nárok mají zaměstnanci organizací, které jsou ze zákona povinny FKSP tvořit – tedy zaměstnanci státních institucí (ministerstva, úřady, soudy, policie, hasiči), příspěvkových organizací (školy, nemocnice, muzea, knihovny, sociální ústavy, kulturní domy), obcí a krajů a jejich organizací. Přesnou výši příspěvku, na který máte v daném roce nárok, určuje váš zaměstnavatel prostřednictvím vnitřní směrnice – zeptejte se na personálním nebo mzdovém oddělení.
Zákon č. 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a navazující vyhláška č. 114/2002 Sb. stanoví, že příspěvek na rekreaci jednoho zaměstnance může činit až 20 000 Kč ročně. Tato částka je zároveň osvobozena od daně z příjmu zaměstnance (§ 6 odst. 9 písm. d) zákona č. 586/1992 Sb.) – za benefit tedy neplatíte žádnou daň ani sociální ani zdravotní pojistné. Konkrétní výše příspěvku ve vaší organizaci se může lišit a závisí na vnitřní směrnici zaměstnavatele; mnohdy bývá limit nižší než zákonné maximum.
Postup je jednoduchý a nevyžaduje žádné zálohy z vaší kapsy. Při rezervaci zvolíte bankovní převod jako způsob platby a do poznámky napíšete „FKSP“. Poté nám sdělíte fakturační údaje vašeho zaměstnavatele (název organizace, IČO, adresa). My vystavíme fakturu přímo na organizaci a zašleme ji vám. Vy fakturu předáte na personální nebo mzdové oddělení, které zajistí úhradu z prostředků fondu. Jakmile přijde platba na náš účet, závazně potvrdíme vaši rezervaci.
Ano. Pokud zatím nevíte, kdy přijedete, nebo chcete darovat pobyt kolegovi či rodinnému příslušníkovi, lze z FKSP uhradit i dárkový poukaz Na Malém Háji. Poukazy mají platnost 12 měsíců od zakoupení. Postup pro platbu je totožný – fakturujeme přímo na zaměstnavatele a příjemce poukazu si zvolí termín dle vlastní volby v rámci platnosti poukazu.
Obvykle stačí předložit fakturu vystavenou na zaměstnavatele – a přesně tu vám my vystavíme. Vy tak nemusíte nic platit ze svého a následně žádat o zpětné proplacení. Po pobytu vám na vyžádání rádi vystavíme i potvrzení o čerpání rekreace. Konkrétní interní podmínky (žádost o schválení, formuláře, podpis vedoucího) si předem ověřte u svého zaměstnavatele – každá organizace má vlastní vnitřní směrnici.
Klasický FKSP je zákonem určen výhradně pro státní a veřejné zaměstnavatele. Soukromé firmy poskytují podobné benefity prostřednictvím vlastního sociálního fondu nebo cafeteria systémů. Pokud váš soukromý zaměstnavatel provozuje obdobný fond zaměstnaneckých výhod, kontaktujte nás – rádi projednáme možnosti fakturace a dokladů, které vaše firma vyžaduje.
Ano. Příspěvek z FKSP na rekreaci je osvobozen od daně z příjmu zaměstnance až do výše 20 000 Kč ročně (§ 6 odst. 9 písm. d) zákona č. 586/1992 Sb.). Zaměstnanec za tento benefit neodvádí daň z příjmu ani sociální a zdravotní pojistné – dostane plnou hodnotu pobytu bez jakéhokoliv krácení.
Doporučujeme rezervovat alespoň 3–4 týdny dopředu – interní schválení vedoucím a zpracování faktury na účtárně může trvat déle než standardní soukromá platba. Termín lze zatím „blokovat" jako nezávaznou poptávku; jakmile máte schválení zaměstnavatele, potvrdíme rezervaci závazně.
Příspěvek z FKSP náleží zaměstnanci – chata Na Malém Háji je však pronajímána jako celek, takže přijet s partnerem nebo celou rodinou je naprostou samozřejmostí. Zaměstnanec příspěvkem pokryje část nebo celou cenu pobytu a zbytek případně doplatí z vlastních prostředků. Zda příspěvek pokrývá i rodinné příslušníky závisí na vnitřní směrnici vaší organizace – ověřte si to u svého zaměstnavatele.
Rezervujte pobyt

Připraveni dopřát si zasloužený klid?

Vyberte si termín, napište nám a my se postaráme o hladké vyřízení příspěvku FKSP.